ŞPO Şanlıurfa İl Temsilcisi Mehmet Selim Açar, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde, esas işi yapan bazı şehir plancılarının temizlikçi, çaycı gibi “beden işçisi” statüsünde çalıştırılmasına tepki gösterdi. Açar ayrıca Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde, diğer büyükşehirlere oransal olarak yarısından az şehir plancısı bulunduğuna dikkati çekti.
ŞehirPlancıları Odası (ŞPO) Şanlıurfa İl Temsilcisi Mehmet SelimAçar, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde şehir plancılarının azlığına ve “bedenişçisi” statüsünde çalıştırılmasına tepki gösterdi.
Yazılıaçıklama yapan Açar, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde diğer büyükşehirlerinoransal olarak yarısından az şehir plancısı çalıştığını kaydetti.
Diğerbüyükşehirlerde minimum 100 bin nüfusa 1 şehir plancısı istihdam ediliyorkenŞanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde bu sayının 250 bin nüfusa 1 şehir plancısıolarak ortaya çıktığını belirten Açar, 4 şehir plancısının da “beden işçisi”statüsünde çalıştırılmasına tepki gösterdi. Açar, açıklamasında şu ifadelereyer verdi:
“Esas işiyapan şehir plancısı 4 meslektaşımız Sayıştay raporlarında (2019 ve 2023yıllarında ki 2 ayrı raporda) ‘esas işi yapan teknik personel işçi statüsündeçalıştırılamaz’ denmesine ve düzeltilmesi söylenmesine rağmen ‘beden işçisi’(bekçi, temizlikçi, çaycı, güvenlikçi) ile aynı ücret ve hukuki statüdeçalıştırılmaya devam ediliyor. Bu durum Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’ninbilime, tekniğe, şehirciliğe ve emeğe verdiği değerinde göstergesidir. Teknikpersoneline Sayıştay raporlarına rağmen yaşanabilir şartlar sunmayan birbelediyeden hemşerilerimize aynı hassasiyetle yaklaşmasını beklemek hataolacaktır.”
Meslek onurunuve üye haklarını korumak amacıyla mücadele ettiklerini ifade eden Açar,açıklamasını şöyle sürdürdü:
“Daha öncebaşta Büyükşehir Belediye Başkanı olmak üzere defaatle bu haksızlığıngiderilmesi gerektiğini iletmemize rağmen herhangi bir adım atılmamıştır. Buhafta içinde ilgili sendikalar ve söz konusu teknik personel arasındaimzalanacak 3 yıllık sözleşmede bu arkadaşlarımızın hak ve emeklerininödenmesi, teknik personele gerekli önem ve hassasiyetin gösterilmesigerektiğini tekrar vurguluyoruz. Bugüne kadar halkımız ve şehrimiz içinverdiğimiz mücadeleler gibi, meslek odası olmanın gerekliliği olarak ‘Meslekonurunu ve üye haklarını korumak’ amacıyla bugünde bu meslektaşlarımız içinmücadele vermeye hazırız”.
Yorum Yazın