Vakıflar Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarındaçalıştırılmak üzere 122 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.
Alımlar, Mühendis, sosyal çalışmacı, koruma ve güvenlikgörevlisi, büro personeli, avukat ve destek personeli olmak üzere 6 farklıpozisyonda gerçekleştirilecek.
Başvurular 29 Mayıs 2024 - 9 Haziran 2024 tarihleri arasındae-Devlet üzerinden yapılacak.
VGM PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvurular e-Devlet üzerinden Vakıflar GenelMüdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısıhttps://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden 29/05/2024–09/06/2024tarihleri arasında alınacak.
VGM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin(A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
2- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucuolumlu olmak.
3- Başvurunun son günü itibarıyla aranan genel ve özelnitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
4- ÖSYM tarafından yapılan 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavınagirmiş olmak ve özel şartlarda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almışolmak.
5- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 35yaşını doldurmamış olmak. (09.06.1989 ve sonrası doğumlu olanlar.)
6- Görevini yapmaya engel vücut ve akıl sağlığı ile engelibulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanesindensağlık kurulu raporu istenilecektir.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için Özel GüvenlikHizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18. maddesindebelirtilen "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli sağlık kuruluraporunun aşağıda belirtilen hususları da içermesi gerekmektedir;
a) Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kişilikbozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak,
b) Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesineengel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak,
c) Göz: Görme engeli veya gece körlüğü olmamak,
ç) Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetiniyapmasına engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak,
d) Sağlık Kurulu Raporu boy ve kilo bilgilerini içermesigerekmektedir.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veyayaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veyameslekten ihraç edilmemiş olmak.
9- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda başvuru yapacağıpozisyon ile aynı ünvanda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.(Örneğin başka bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisiolarak çalışanların, Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuruları kabuledilmeyecektir.)
10- Adayların son başvuru tarihi itibarıyla, pozisyonlariçin belirlenen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekir.
11- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı DevletMemurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmetsözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarıncasözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanıkararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmelerihalinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmeninbitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personelpozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
12- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlarveya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibrazedemeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, sözleşmesi yapılmış olsa dahiiptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Yorum Yazın